13 Mar

Responsable Communication Business Group Telecom Jobs vacance à Nexans Paris

Position
Responsable Communication Business Group Telecom
Company
Nexans
Location
Paris A8
Opening
13 Mar, 2018 30+ days ago

Nexans Paris urgent position suivante pour Responsable Communication Business Group Telecom. S'il vous plaît lire cette offre d'emploi attentivement avant d'appliquer. Il ya quelques qualifications, l'expérience et les compétences exigence que les employeurs exigent. Est-ce que votre histoire de carrière répondent à ces exigences? Assurez-vous de bien comprendre le rôle que vous postulez et qu'il est adapté à vos compétences et qualifications.

Suivez les instructions en ligne, remplir tous les champs nécessaires, et de fournir toutes les informations pertinentes afin que votre application est correctement présenté. Lorsque vous cliquez sur le bouton 'Apply this Job' (ouvert dans une nouvelle fenêtre), vous serez redirigé vers le formulaire de demande en ligne. Ici, vous serez invité à fournir des informations personnelles et de contact, de répondre aux questions liées à l'emploi, et de montrer comment vous répondez aux critères de sélection.

Responsable Communication Business Group Telecom Jobs vacance à Nexans Paris Jobs Détails:

Finalité du poste :



  • Élaborer, mettre en œuvre et promouvoir la composante "communication" de la politique marketing afin de contribuer au développement des ventes et du résultat de la ligne de marché Telecom.


Responsabilités :



  • Elaboration du plan de communication marketing Europe pour la ligne de marché Telecom, sur la base des priorités géographiques et d’activité définies avec les Segment Marketing Manager, et en collaboration avec les équipes de communication pays,
  • Coordination de l’implantation du plan ainsi défini, les actions locales étant gérées par les équipes locales,
  • Etablir et suivre le budget global pour la communication Telecom Monde,
  • Maintien de la cohérence des actions de communication sur chaque pays en fonction des besoins marketing Europe & US
  • Veille sur les outils et actions de communication


Missions et rôles :



En fonction des besoins du Plan marketing, et en liaison avec les acteurs concernés (Direction Marketing, et responsables Marketing), il/elle réalise les études, les analyses concurrentielles et les explorations des besoins clients en terme de communication.

Dans le cadre de la communication Corporate, du Plan Marketing de la ligne de marché, et en fonction des orientations de l'offre et de l’approche marché, il/elle recommande la politique de communication externe:

  • en définissant le plan de communication Europe de chaque segment avec le Responsable Marketing correspondant, et en s’appuyant sur les équipes locales de communication,
  • en coordonnant l’exécution du plan communication Europe avec les responsables marketing/et communication locaux
  • en développant les actions et outils de communication nécessaires à l’exécution du plan, lorsqu’ils ne sont pas spécifiques à un pays et en s’appuyant sur les ressources Corporate nécessaires.
  • en mettant en œuvre le volet communication des actions de lancement de nouvelles offres : outils de formation interne, édition papier et électronique, échantillons, PLV, gadgets, manifestations, salons, séminaires, publicité, promotion, newsletter, lancement de produit, affichages …
  • en organisant la réalisation des catalogues papier et électronique, à partir des données techniques établies et mises à jour par les correspondants usine
  • en garantissant la qualité et la cohérence des messages publiés sur E-Service par les correspondants usine et les responsables marketing
  • en faisant le lien entre la communication Corporate
  • en mesurant l’efficacité à posteriori des différentes actions (ROI, salons, e-mailing, …)
  • En établissant le budget pour l’Europe et en le faisant valider et en assurant le suivi.


Les moyens :



  • Process plan marketing : A chaque lancement de produits un brief marketing est rédigé par le Marketing Manager du segment pour que la communication décline les outils adéquats.
  • Chaque responsable marketing transmet ses inputs marché pour établir le plan de communication
  • Accès au plan marketing de chaque segment
  • Budget Marketing Communication Telecom
  • Agences de communication
  • Stagiaires


Les mesures de la performance :



  • Réalisation des outils et actions inscrits au Plan de Communication
  • Qualité des outils et actions
  • Respect des délais
  • Respect du budget


Compétences exigées :



  • Connaissance des fondamentaux du marketing stratégique et des techniques d’études marketing
  • Elaboration de plans et gestion de projets de communication
  • Maîtrise des process et techniques de communication

(édition, multimédia, marketing direct, …)

  • Négociation achats
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Animations des réseaux internes en transverse (Communication Pays)
  • Diplomatie


Position dans l’organigramme et relations :



  • N+1: Directeur de la ligne de marché
  • Interlocuteurs en interne: Direction ligne de marché, équipe marketing telecom, patron des BD , Directeurs Commerciaux, Responsables Communication pays, Communication Corporate
  • Autres relations internes : Responsable Services, Directions Usines
  • Relations externes : cabinets d’étude, agences de Communication, la presse professionnelle spécialisée.


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