13 Mar

Charg Promotion Jobs vacance à Agricultures Territoires

Position
Charg Promotion
Company
Agricultures Territoires
Location
Opening
13 Mar, 2018 30+ days ago

Agricultures Territoires urgent position suivante pour Charg Promotion. S'il vous plaît lire cette offre d'emploi attentivement avant d'appliquer. Il ya quelques qualifications, l'expérience et les compétences exigence que les employeurs exigent. Est-ce que votre histoire de carrière répondent à ces exigences? Assurez-vous de bien comprendre le rôle que vous postulez et qu'il est adapté à vos compétences et qualifications.

Suivez les instructions en ligne, remplir tous les champs nécessaires, et de fournir toutes les informations pertinentes afin que votre application est correctement présenté. Lorsque vous cliquez sur le bouton 'Apply this Job' (ouvert dans une nouvelle fenêtre), vous serez redirigé vers le formulaire de demande en ligne. Ici, vous serez invité à fournir des informations personnelles et de contact, de répondre aux questions liées à l'emploi, et de montrer comment vous répondez aux critères de sélection.

Charg Promotion Jobs vacance à Agricultures Territoires Jobs Détails:

Poste
Dans le cadre de démarches de valorisation de produits des Hautes-Pyrénées, le ou la Chargé(e) de Promotion devra élaborer une stratégie commerciale pour prospecter les clients ciblés, développer les ventes, conduire des animations avec les agriculteurs, fidéliser une clientèle pour conquérir des parts de marchés et développer le chiffre d'affaires.

Missions
Sous l'autorité du Sous-Directeur , en lien étroit avec le service Territoires.

  • Définir et identifier les cibles commerciales,
  • Prospecter les points de vente,
  • Mettre en œuvre des animations commerciales,
  • Gérer la relation client,
  • Elaborer un tableau de suivi des ventes.
Pour chacune des démarches en lien avec leur comité de pilotage respectif.

Conditions
  • Poste basé : à Tarbes (65),
  • Contrat à Durée Déterminé à temps plein de 12 mois (perspective de CDI),
  • Rémunération : à négocier,
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Profil
  • Technicien(ne) avec diplôme BAC +2 ou 3 d'une formation orientée sur les techniques de commercialisation, négociation et relation clients, management des unités commerciales. Débutant(e) accepté(e),
  • Maîtrise des techniques de vente en Grande et Moyenne Surface, Artisans et Restaurateurs, une expérience préalable avec ces acteurs serait appréciée,
  • Bonne connaissance en marketing opérationnel et webmarketing,
  • Forte culture clients et résultats, goût du challenge pour atteindre les objectifs,
  • Force de persuasion, sens de la négociation,
  • Autonomie, sens de l'organisation et des priorités,
  • Capacité de travailler en équipe et en synergie avec les différentes démarches.


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